本帖最后由 马丁 于 2012-3-14 21:33 编辑
按照工作量。。。
貌似法官现在只有点YES积分可领，这个东东吸引力真的不是很大，建议使用另外的东东比如 鲜花、鸡蛋甚至贡献 进行奖励。
比如：
- 按版杀工作日计算，一个工作日 5贡献/25鲜花/10鸡蛋/50YES积分 任凭选择，注意此项为所有执法人员获得的最大值，意思就是执法的人越多，每个人得到的越少；
- 流局按照责任扣取贡献值，如果是不可抗力，(例子：n年前R在游戏进行中升任版主，其查看权限改变，直接导致流局) 就不扣，如果是法官对于规则的把握不当导致，按情节扣取不超过三个工作日/所有工作日(如果一共也没有三天)的所得；
- 工作量化计酬，以贡献值为例，其余可按比例类比。。。这里只是给出俺的想法。每天的5贡献，撰写讨论帖2，更新人物状态1 (如果未能按时更新，此项将被扣除)，执勤2，招募贴2，积分统计计算4，结束后给大家加分2 (开打分贴及打分)，另外即兴的讨论例如谜语，有建树的规则等等，也可酌情获得不超过2的发帖贡献值 (附加原创以及水平要求，谜语之类原创10个以上且符合专业谜赛要求非病谜才能得分，规则更改的复杂程度。。。也需要达到一定的水平)；
- 另外希望建立法官等级制度，成功主持版杀达到一定次数的法官可依次获得见习法官，普通法官，资深法官的等级，流局则相应降级。高级法官领取的每日薪酬可以上浮20%和50%，可以对低级法官所得有10%的上下评议浮动权力，并且可以在争议规则和是否流局时取代低级法官进行决断。。。具体细则可以讨论。
俺提议使用贡献值。。。其实自己也很矛盾，这肯定得请示管管大人，不一定能批准，但的确觉得各人的追求不一样，比如俺就不喜欢YES积分，而有些人也觉得鲜花没啥用，这儿好久都没人出来主持，所以只好建议重赏了。
|
发表于 2012-3-14 17:31
| 