美国文化:美国人的敏感小气和如何虚与委蛇

springwater

来源: 世事沧桑 于 2018-04-19 06:58:50 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 13907 次 (8205 bytes)
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我还是认为中国人对美国文化的误解比较深，包括在美国人生活多年的华人。

举个文学城里的例子，

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老大告诉我在今天在学校发生的一件事：老大六年级，一直都是动作比较慢的人，体育课结束后老师可能嫌她换衣服有点慢，就跟她说：还有两分钟，你太慢了，要迟到了，不能怪我，我会给你下节课老师写封信。老大心里是觉得不会迟到的，她也没以为然，跟边上她的朋友说了句:"Oh Well". 也就是她的口头禅。谁知体育老师不高兴了，特意把她叫到办公室去问她为什么要这么说。

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我对这个事情的理解是：1， 美国人对措辞非常在意，非常敏感，一句话不小心，对方就会小题大做。连对小孩也一样；2，很多中国人严重误以为美国人人平等，不讲权威。大错特错。老师就是学生的权威，老板就是你的权威，你敢造次，劳资有办法收拾你, 让你明白who is the boss! 所以，你要尊重老板的权威，你的孩子要尊重老师的权威。这就是几千年的人类史，美国自然不例外;3, 和美国人说话，一定要显得积极，不要用消极，对抗，显得不高兴，甚至调侃讽刺的语气。老师让学生做什么，学生当然要老老实实回答yes.

再讲一个美国人对措辞敏感的例子：

一个华人给美国人的邮件里用了thanks a lot 来结尾，认为这是相当于中文里善意的“多谢”的意思，结果对方又不高兴，认为这是讽刺的tone. 可见美国人咬文嚼字到了什么程度。

我自己也经历过一些类似的事情。

估计这和美国人的法制文化有关。不论是制定法律法规和诉讼过程，和各种讨价还价都是不断咬文嚼字，挑剔用词的过程，一个词的内涵，和对内涵的解读，就可能带来很大的争论空间，引起别人完全不同的反应，带来完全不同的结果。

把法制文化中的咬文嚼字带到生活中，结果就是美国人之间也神经紧张，注重措辞，而华人更容易处在不利的地位，因为你是用第二语言，有时候你不知道哪句话冒犯了人，哪个无心说出的词被美国人大做文章。

我的结论还是和原来一样，和美国人交往，首先要外表礼貌，明白上下尊卑（不要再扯人类社会从不存在的”平等“了，大家都是成年人:），其次是废话多说，屁话多讲，只要好听就行。如果他们问什么问题，关于中国啊，这个那个，基本上没有必要认真回答，因为美国人很多时候也不过是没话找话，把不说话的尴尬敷衍过去而已。如果不想回答美国人的问题，更不想进入深入对话（请千万不要把自己当成”中国文化的使节“:）可以回答，”That's a good question! I will think about it and let you know next time. “ 包管下次他早就忘光他问过什么了。

中国人的缺点是太实在，太直接：）自己大大咧咧，却都极度错误地认为精明小气的美国人“大大咧咧”！http://bbs.wenxuecity.com/bbs/career/548357.html

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• 很多美国人看起来彬彬有礼，真诚感人，骨子里另外一回事 -ZHUOYAO- ♂  给 ZHUOYAO 发送悄悄话  ZHUOYAO 的个人群组 (0 bytes) (257 reads) 04/19/2018 postreply 11:40:45

• 要提醒您丈母娘小心美国人，新移民不知道美国人有多坏 -smeagolrocks- ♀  给 smeagolrocks 发送悄悄话  smeagolrocks 的博客首页  smeagolrocks 的个人群组 (0 bytes) (87 reads) 04/19/2018 postreply 13:20:24

• 我同意，是这么回事。 -清漪园- ♀  给 清漪园 发送悄悄话  清漪园 的个人群组 (0 bytes) (20 reads) 04/19/2018 postreply 14:29:43

• 同感！ -tomatoeggs- ♀  给 tomatoeggs 发送悄悄话  tomatoeggs 的个人群组 (0 bytes) (5 reads) 04/19/2018 postreply 15:00:45

• thanks a lot有啥问题？经常听一个黑人女孩说，不能用于书面？ -新年好运- ♀  给 新年好运 发送悄悄话  新年好运 的个人群组 (0 bytes) (32 reads) 04/19/2018 postreply 15:00:47

• thanks a lot 很容易听起来像是反讽，怪罪他人；语气和表情除非是非常诚恳的，会有这个效果 -spectre007- ♀  给 spectre007 发送悄悄话  spectre007 的个人群组 (118 bytes) (427 reads) 04/19/2018 postreply 17:01:07

• 美国人演技好。 -frederickj- ♀  给 frederickj 发送悄悄话  frederickj 的个人群组 (0 bytes) (16 reads) 04/19/2018 postreply 15:44:43

• 说白了，看你不顺眼又惹的起，总是能找到理由整你。换黑人他敢吗？ -大文嚎- ♂  给 大文嚎 发送悄悄话  大文嚎 的博客首页  大文嚎 的个人群组 (0 bytes) (5 reads) 04/19/2018 postreply 18:27:15

• 中国普通人的命运就像童话里的小羊，无论怎么做，狼总是能找到理由吃她。 -大文嚎- ♂  给 大文嚎 发送悄悄话  大文嚎 的博客首页  大文嚎 的个人群组 (0 bytes) (8 reads) 04/19/2018 postreply 18:30:17

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• 熟练使用和明白措辞语气太重要了，想想中文这方面多大学问，英文同样 -禾叶- ♀  给 禾叶 发送悄悄话  禾叶 的个人群组 (0 bytes) (7 reads) 04/19/2018 postreply 21:53:25

• 祸兮？福兮？祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。 -云游方丈- ♂  给 云游方丈 发送悄悄话  云游方丈 的博客首页  云游方丈 的个人群组 (88 bytes) (21 reads) 04/20/2018 postreply 03:05:54

• 我也感觉到了，刚来美三年。美国人一点也不大大咧咧，反而谨小慎微地，不敢说出自己的意见。对老板俯首帖耳。 -Bounty- ♀  给 Bounty 发送悄悄话  Bounty 的个人群组 (0 bytes) (13 reads) 04/20/2018 postreply 04:18:09

• 美国人的儒家思想很多时候比中国人还严重:）中国人有时候还有秋菊精神，较真，为真理而斗争; 美国人那个忍功，就是忍者神龟啊。 -springgarden- ♀  给 springgarden 发送悄悄话  springgarden 的个人群组 (0 bytes) (1 reads) 04/20/2018 postreply 09:30:36

• 美国整个社会基本就是一小群能说会道看得清局面的人领导一帮默默无闻又听话的老百姓。 公司也一样，当官的上面开会，老百姓下面干活。 -springgarden- ♀  给 springgarden 发送悄悄话  springgarden 的个人群组 (0 bytes) (5 reads) 04/20/2018 postreply 09:33:27

• 不服的就自谋出路小业主。认识个小CPA FIRM 的头就是因为受不了公司里的官僚。宁愿自己干。 -springgarden- ♀  给 springgarden 发送悄悄话  springgarden 的个人群组 (0 bytes) (0 reads) 04/20/2018 postreply 09:35:28

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防止工作贡献被西人同事剽窃
来源: 世事沧桑 于 2017-08-22 14:48:35 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 12801 次 (2836 bytes)
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本文内容已被 [ 世事沧桑 ] 在 2017-08-24 20:53:42 编辑过。如有问题，请报告版主或论坛管理删除.
国内的知乎网上，80，90后，在国外生活过的，对西方人的性情还是比较了解的。有一个人这样写到：在美国，不要信任任何美国人。他们只有法制观念，没有道德底线。

确实，中国人虽然法制观念稍欠，但一般日常生活中的道德感，我也觉得比美国人要高。

在工作环境中，中国人，或者广义的亚裔都容易遇到一个具有普遍性的问题，就是大家合作以后，你发现成果都被能说会道的西方人据为己有，变成了他的（你动了他的东西他马上嗷嗷叫），你做的全都变成给他打工还得不到承认。对别人的东西巧取豪夺，是西方人的本性，而正像上面所说的，因为西方人只在乎法律，没有道德感（至少东方意义上的那种道德感），一旦出现法律以外的，对他人的点子，想法，贡献的变相剽窃，他不会有良心不安的感觉，但你又抓不住他的把柄，那事情呢说大又不大，当然他也钻这个空子，知道你拿他无法。对于很多中国人同胞来说，很容易就——“算了，算了。”

问题是，假如不想“算了”，该怎么办。

第一，任何相关的往来邮件，记录，都要留存作为证据。有时要注意不要急于“分享”，除非确信内容完全由你掌控。

第二，彻底改变中国人谦虚谨慎，躲在后面的习惯，学会自我表扬，要毫不吝惜地大力表彰自己的贡献。说一遍不够，说两遍，两遍不够三遍，利用各种机会和场合，彰显自己的贡献。

第三，在团队合作的关系中，属于你的那部分贡献（你认为你值得被承认的）必须说清楚，主从关系（以你为主的时候）从一开始就搞清楚，因为西方人的本性，是任何时候都要操纵别人，都可以篡夺你的成就和功劳据为己有的。

第四，就中国人的本性来说，其实相对是比较温和，公正，也善于肯定别人的贡献的，一般不会故意“掠人之美”，把这个过程掌握在中国人的手里，其实对整个参与团队是更公正的。

中国人的缺点，感觉还是不够assertive 更不用说aggressive ，不太善于直接维护自己的利益（对孩子也这样教育这就是一个更大的缺陷了）。捐款，游行，是远距离的正义感，更多的时候遇到的问题是身边的，小环境中的，琐碎的，这种情况下，更应该表现得外柔内刚，当仁不让，不可侵犯，这是自我保护，也是对西方人同事的教育和警示。

当然，任何时候不要忘记学习和使用礼貌用语。
http://bbs.wenxuecity.com/career/538289.html

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职场的客气和拒绝
来源: 世事沧桑 于 2017-08-18 07:41:11 [档案] [博客] [旧帖] [给我悄悄话] 本文已被阅读： 12546 次 (1949 bytes)
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本文内容已被 [ 世事沧桑 ] 在 2017-08-18 17:49:58 编辑过。如有问题，请报告版主或论坛管理删除.
中国人在西方人为主导的职场，一个问题是语言上经常显得用词突兀，abrupt, 不符合一般交流习惯，二是行动过于犹豫，隐忍，不够坚定。

第一个问题，已经有帖子讨论过，如何学会使用客气，礼貌用语，显得委婉动听，但必须指出的是，委婉只是一种包装，该坚持的还是坚持，要让对方接受你的立场，要引导他，领导他，而不是让他引导和左右你。

第二个问题，凡是自己不乐意，不情愿，或者损害自己利益的事情，坚决地表示拒绝。美国文化里有表面客气，但并没有东方文化里骨子里的暧昧。如果你边犹豫，边参与，边嘀咕 （可能大家都有过这种心理体验），对方只会认为你的接受是发自内心的。一旦你后来表露出勉强，美国人会本能地反问：为什么你一开始不说no呢？ 东方文化确实是一种让人难以根据自己的内心真实感受说 “不” 的文化。这是需要改变的。事实上，你礼貌和坚定地拒绝，并不会让对方反感。我刚刚拒绝一个工作上的邀约，理由就是这非常好（当然要这样说啦），但是我不做超过我正常工作范围的事，不接受额外负担，但希望你找到好的合作伙伴，对方反而感谢我being honest（ 因为这样大家都节约时间继续做事。） 现在我们在其他的事情上合作还是不错的。

对那些打小报告，推卸责任的坏种，不必犹豫和怯懦，不要温良恭俭让，直接把他们驳的体无完肤，他告你，你就反告他，直到见了你绕道走。不用担心如何相处。第一：和被你打败的人，其实最好相处。第二：谁也不用和同事这种类别的人过一辈子吧。有功夫多陪陪家人。

最终留下的有意义的是你的利益，你的感受。http://bbs.wenxuecity.com/career/537977.html